如何下 Prompt

1-1章節標題

如何下 Prompt

1-2課程重點

從一個小情境出發,學會把 prompt 從「個人使用」進化到「可被信任、可被複用」:

1.從生活範例入門:加角色、加風格、挖成模板
2.從敷衍到撞牆:認識 Prompt 的問題
3.做模板 + 從舊信反推結構
4.把需求和回覆格式綁在一起
1-3最直覺的問法

想理解一件事(半導體、汽車、飛機怎麼飛),最直覺的用法就是把 AI 當百科全書, 直接丟問題進去。但常常拿到的回答太硬、太專業、塞滿術語。

最直覺的問法
1-4加上角色設定

加一句「請把我當作 10 歲的小朋友」——同一個問題,這次它用比喻、用故事、 用生活裡看得到的東西來說明。告訴 AI 對誰說話,回答品質就完全不一樣。

加上角色設定
1-5加上風格設定

除了「對誰說話」,還可以告訴 AI「用什麼風格說」—— 幽默像在說笑話、專業像寫教科書、溫暖像朋友聊天。 角色決定身份與對象,風格決定語氣與口吻。

幽默

用比喻和笑點包裝知識

專業

術語精準、邏輯嚴謹

溫暖

像朋友在你身邊解釋

加上風格設定
1-6挖成模板

發現「把我當作 10 歲小朋友」、「用幽默的方式」這些句子對任何主題都會用到, 自然會想到:把會變的部分挖成變數,固定的句型留下來。 這就是接下來要練習的「挖洞做模板」。

挖成模板
1-7初次寫 Email
初次寫 Email
1-8這種 prompt 為什麼糟?

沒有對象、目的、語氣

AI 只能猜一個最常見的情境,跟你的真實需求差很遠

沒有約束、沒有背景

每次跑結果都不一樣,AI 全部都得猜

1-9把脈絡補齊
把脈絡補齊

對象、目的、語氣全到位。

1-10這週還要寫的三封信
給 Linda 道歉
跟 David 討論續約
給 Kevin 感謝
1-11問題:每次都在打一樣的東西

給 Linda 道歉

鼎昇石化/研討會行前通知漏發

跟 David 討論續約

鴻運海運/企業內訓續約

給 Kevin 感謝

恆毅金控/詳細書面回饋

做模板 + 從舊信反推結構

2-1核心觀念

把「會變的」挖洞變成變數,把「不變的」固定下來

2-2挖變數版本
挖變數版本
2-3變數命名很重要

❌ 抽象到 AI 看不懂

{x}{thing}

✅ 名字本身就是線索

{收件人姓名}{需求}

2-4練習:把這兩封信抽成模板

練習時間:把現有內容抽變數,變成模板

主旨:邀請參加下週二試聽課

Hi Linda,

很高興上週能跟你聊到鼎昇石化在跨部門可視化上遇到的卡點。
Brickverse 剛好有對應的企業內訓方案,下週二下午 3 點想邀請你參加一場 30 分鐘的線上試聽課。

如果時段方便,回覆「OK」我把行事曆邀請寄給你。

敬祝 教安
柏燁  Brickverse 創辦人暨講師
主旨:感謝這個月的合作

David 您好,

謝謝你這個月在 KPI 整合專案上給我們的耐心與信任。
鴻運海運是我們今年合作過最有效率的客戶之一,整個導入只花了預期一半的時間。

下個月會再寄上下一階段的 Roadmap,期待繼續合作。

敬祝 商祺
柏燁  Brickverse 創辦人暨講師
2-5參考解答:通用骨架
主旨:[建議主旨]

[稱呼語],

[郵件正文內容]

[結尾敬語]
[使用者姓名]  [公司] [職稱]

五個區塊內容可以完全不同,但缺一不可。真正的模板不是死記用詞,而是固定結構

把需求和回覆格式綁在一起

3-1把需求和回覆格式整合成一個完整 prompt

把需求敘述 + 回覆模板,整合成一個完整 prompt

3-2解法:同時規定輸入與輸出
完整的 Email Prompt 模板(雙向約束)
3-3完美的 Prompt 並不存在

完美的 Prompt 並不存在

1.從很爛的 prompt 開始——不要追求一次到位
2.盤點哪裡不夠好,再補條件(記錄、時間、A/B/C/D⋯⋯)
3.當條件多到自己都記不住,就需要框架
3-4能複製的不是 Prompt,是踩坑經驗

網路上的「神 Prompt」直接複製貼上,對你不一定有用——那份 prompt 是對方踩過所有坑、針對自己的工作流長出來的。

真正能複製的,不是 prompt 本身,而是「先寫爛的版本,再針對問題加條件」這個方法論。

3-5模板化是思維,不是義務

✅ 值得模板化

一件事情反覆出現,每次只差幾個變數

❌ 不需要模板化

只做一次或極少做,挖變數反而是浪費

模板化是一種思維與概念,當你開始覺得「我每次都在打一樣的東西」,才是模板登場的時機。